公司辞退我 辞退通知书怎么写

公司辞退我 辞退通知书怎么写

公司辞退我 辞退通知书这样写：

1.辞退书要有完整的结构，其标题最好是某某公司关于辞退某某员工的通知书，通知书正文部分分为抬头、内容、落款及时间几部分，抬头应当写劳动者的真名，不可使用化名、外号，内容部分要翔实，落款部分应当写公司全称并加盖公司公章，日期要写明。

2.内容部分要包括被辞退员工的姓名、身份证号码、工号、工作岗位、劳动合同存续时间、解除劳动合同时间，同时说明被辞退员工具体违反了公司的哪一项规章制度，造成了何种损失或恶劣影响，根据公司规章制度的哪一条对该员工予以辞退。

(资料图片仅供参考)

3.辞退书应当有签收栏，交给被辞退员工签收，如被辞退员工不肯签收，应当予以邮寄或以电子邮件形式向该员工发送。

找法提醒你，辞退通知书还应当在公司进行公示。

辞退通知书与离职证明的区别

辞退通知书与离职证明的区别：

1.离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。

2.辞退通知书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。

3.其二者的区别是在于劳动补偿方面会不同。

找法网提醒你，无论是离职证明还是辞退通知书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响劳动者和新的用人单位签订劳动合同。辞退通知书，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

辞退通知书有什么用

1.可以凭借他和减员表去社保局保险续接手续；

2.去新单位办理再就业手续。

3.辞退证明是证明失业身份的重要资料，一般是一式四联的退工证明，其中，第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存；第二联为退档凭证存入劳动者个人档案；第三联交被退工的劳动者本人；第四联由用人单位留存。退工单上记载了辞职的时间，这和缴纳失业保险的时间是一致的。

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